한국농어촌공사채용 시험대비, 신입 연봉

한국농어촌공사채용 시험대비, 신입 연봉

안녕하세요? 안정적인 공기업인 한국농어춘공사 신입 블라인드 채용공고가 올라와서 공유합니다.

최근 5급 신입을 250명 모집한 것에 이어 무기계약직을 100명 신규선발한다고 합니다. 채용방식은 역시 블라인드 채용으로 공정한 선발을 원칙으로 한다고 하네요. 

기술원(무기계약직) : 농업생산기반시설 유지관리(현장업무) 및 사업관리 업무를 담당하며

사무원(무기계약직) : 일반관리(회계, 서무 등) 업무를 담당할 분을 채용합니다. 

한국농어촌공사의 평균연봉은 약 2,800만원으로 많은 편은 아니지만, 복지가 좋은 공기업입니다. 2017년 대졸초봉은 2470만원입니다.

복리후생으로는 장기근속포상,중고등학교 학자금지원, 보육시설 운영, 체육비 지원, 단체보장보험 지원, 직원특식대 지원 등이 있어서 아주 괜찮지요.

수습기간(3개월) 종료 후 무기계약직으로 정식 임용하는 것을 전제로 하기에 정규직과 다름이 없습니다.

단, 인사규정 제9조에 따른 결격사유에 해당하는 자, 기타 수사 조사, 감사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으킨 자에 대해

서는 임용을 유예 또는 배제할 수 있다고 하니 이부분은 유념하셔야 할 것 같네요.

근로조건은 아래와 같습니다.

❍ (연봉) 약2천만원(성과연봉은 차년도부터 지급)

❍ (정년) 만60세까지

❍ (지역제한) 입사(정식임용 기준) 후 5년이상 채용 당시 부서에서 근무가능

* 단, 공사의 경영여건 및 조직운영 상황에 따라 타지역에 근무배치될 수 있습니다

응시자격은 다음과 같습니다.

다음의 사항을 모두 만족하는 분이라면 누구나 응시가 가능합니다.

학력 전공 성별 연령 제한없으며,

“2. 채용인원 표의 응시가능지역”에서 공고일(`17.9.14) 기준 1년이상 계속하여 거주 중인 자(주민등록기준),

- 최종합격자 발표일(`17.11.15 예정)까지 계속하여 거주하여야 하며,

- (증빙서류) “과거의 주소변동 사항”을 “포함”하여 공고일(`17.9.14) 이후 발급분에 한합니다.

병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 하며,

한국농어촌공사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 분이어야만 합니다.

지원은 공사 홈페이지를 통해 가능하며 필기시험은 10월14일부터입니다.